في تعليمة وجهّها سلال إلى وزير الصحة أول أمس
إحالة 100 بروفيسورعلى التقاعد في جوان
الجزائر: خالد بودية / 23:45-7 مارس 2016
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يحال على التقاعد، ابتداء من شهر جوان المقبل، ما يقارب 100 بروفيسور لبلوغهم سن التقاعد، 65 سنة. وقد وجّه الوزير الأول عبد المالك سلال تعليمة إلى وزير الصحة عبد المالك بوضياف، لتنفيذ الإجراءات دون تماطل، بحيث يختفي هؤلاء الأطباء الذين يقبضون على مصالح حساسة في مستشفيات الوطن منذ أكثر من 20 سنة، بدء من جوان القادم، على أن يعوّضوا بقائمة تحتوي على أكثر من 4 آلاف طبيب أستاذ، تمنح فيها الأولوية لذوي “الكفاءة”.
أفاد مصدر موثوق به لـ “الخبر”، أن “الوزير الأول عبد المالك سلال أسدى تعليمة إلى وزيره للصحة، أول أمس، يطلب منه فيها الإسراع إلى تنفيذ إحالة البروفسورات رؤساء المصالح على التقاعد، ممن تجاوزوا سن 65 عاما. وقد جرى التنسيق بين سلال وبوضياف للفصل في الملف في فترة سابقة، بعدما بادرت بالفكرة النقابة الوطنية للأساتذة الجامعيين، ورحّبت بها وزارة الصحة ورفعتها إلى مصالح الوزارة الأولى”.
وأوضح المصدر أن “قرار التعجيل بإحالة هؤلاء الأساتذة في الطب، استنادا إلى تقارير سوداء تخص الفترة التي مكث فيها البروفسورات في مناصبهم طيلة مدة زادت عن 25 سنة، إذ يوجد من بينهم أطباء لم يصدر عنهم ولا بحث علمي يساهم في تطوير المنظومة الصحية. كما كانوا يعطلون طلبة الطب عمدا خلال مراحل إعداد مذكراتهم أو تكوينهم في فترات تربصهم، ويماطلون في تكوين أساتذة الطب (ربّما خشية على فقدان مناصبهم)”.
وذكر مصدرنا بأن “وزير الصحة تسلّم قائمة من 4 آلاف أستاذ في الطب، سيجري الاختيار منهم لتعويض البروفسورات الذين سيغادرون مناصبهم شهر جوان المقبل”، مشيرا إلى أن “إجراءات الاستخلاف تتم بالتنسيق مع النقابة الوطنية للأساتذة الجامعيين، التي بدورها رفعت مقترحات إلى الوصاية ورحبت بها وتجاوبت معها، على أمل أن تتعامل كافة القطاعات الوزارية الأخرى بالطريقة نفسها لفتح الطريق أمام نفس جديد للطاقات الشابة التي تتمتع بالكفاءة والجدارة”.
بروفسورات يتكتلون لإلغاء القرار..
وقد تأخرت إجراءات إحالة هؤلاء البروفسورات على التقاعد لتجاوزهم السن القانونية، أكثر من 65 سنة، نظرا لتشكيلهم “لوبي” ضغط بالاتكاء على عدد من المسؤولين الكبار في مفاصل الدولة، لمنع مغادرتهم مناصبهم.
وقد ظهر صدام كبير في فترة تولي عبد العزيز زياري قطاع الصحة، بينه وبين عدد كبير من البروفسورات لتجميد قرار الإحالة على التقاعد، وهو ما حدث بالفعل، إذ لم يطبّق القرار إلا على ما لا يقل عن 10 أطباء ولأسباب خاصة.
وشدد الوزير الأول على وزير الصحة بالإسراع في إحالة 100 بروفسور على التقاعد، بعدما بلغه أن مجموعة منهم يستعدون للتهيكل ضمن “تنظيم نقابي” تابع للاتحاد العام للعمال الجزائريين، للضغط على الوصاية والحيلولة دون تطبيق القرار، تحت ذريعة أن البروفسورات غير معنيين بالتقاعد، حتى وإن بلغوا أو تجاوزوا سن السبعين، نظرا لخبرتهم الطويلة في مجالات تخصصهم، والاستغناء عنهم “ضرب لاستقرار قطاع الصحة”.
بروفسورات غاضبون من “التشبيب”..
في منتصف سنة 2014، أحيل عدد معتبر من البروفسورات على التقاعد بـ “حرب” مع مسؤولي القطاع لتجاوزهم السن القانونية، وقد خرج منهم منددا بـ “الطريقة التي اعتمدتها وزارة الصحة وإصلاح المستشفيات، في سحب رئاسة المصالح الطبية منهم”، حيث اعتبروها “مسيّسة”، وغير بريئة.
وكانت “الخبر” قد تحدثت آنذاك مع مجموعة من البروفسورات، منهم البروفيسور خياري محمد المختار، الذي تم تجريده من تسيير مصلحة طب الأطفال بمستشفى بني مسوس بالعاصمة، قائلا: “عملية إحالة الأساتذة القدامى على التقاعد ليست بريئة، خاصة إذا علمنا أن من بين المرشحين في المسابقة الوطنية لشغل منصب رئاسة المصالح الطبية، من تجاوزوا السن القانوني للتقاعد في الوظيف العمومي، وهو 60 سنة”.
واحتج المعني بإحالته على التقاعد تطبيقا للقانون، موضحا بأن “التعسف في استعمال السلطة داخل المصالح الطبية، مثلما يدعيه البعض، لا علاقة له بالسن ولا بالأقدمية في المهنة.. فبعض رؤساء المصالح يتعاملون بطرق أكثر تعسفا من الرؤساء المرسمين، وأن تعيين 410 بروفيسور جديد (سنة 2014) من شريحة الشباب أمر مبالغ فيه، وكأن وزارة الصحة استحدثت مناصب لتشغيل الشباب”.
كما علّق البروفيسور شاوش حسين، الذي جرد هو الآخر من تسيير مصلحة جراحة الأوعية الدموية بمستشفى مصطفى باشا الجامعي، على إحالته على التقاعد، قائلا: “عملية تسوية ملف تقاعد الأساتذة القدامى مسيّس.. وأتساءل كيف يجرد بروفيسور أفنى عمره في خدمة القطاع الصحي، من رئاسة المصلحة الطبية دون سابق إنذار؟”.
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NOS HONORABLES PROFESSEURS ONT FAIT CE QU ILS PEUVENT ILS ONT LEUR RESPONSABILITE ET PAS DES MOINDRES DANS « LA DEGRADATION » DE LA PRISE EN CHARGE MEDICALE DES CITOYENS TANT AU NIVEAU DE LA FORMATION MEDICALE QU AU NIVEAU DES PRESTATIONS HOSPITALIERES…..DES SOMMES COLOSSALES SONT ENGLOUTIES POUR « RIEN » LA CULTURE RENTIERE L A EMPORTE SUR LA RIGUEUR DE LA PROFESION…ETANT UNE ELITE ILS AURAIENT PU IMPOSER UNE POLITIQUE DE SANTE EN RAPPORT AVEC LES MOYENS INJECTEES …ILS ONT RATE LE SOINS..ILS N ONT PAS REUUSSI A HAUSSER LA SANTE PUBLIQUE AU RANG QUI devrait etre le sien…….DANS LES CHU DE NOS VOISINS ON APPREND. ON SOIGNE. ET ON FAIT DE LA RECHERCHE…BIEN QUE LE SECTEUR PRIVE TUNISIEN EST EFFICACE LEURS CHU LE SONT ENCORE D AVANTAGE ET Y A PAS PHOTOS…CE N EST PAS CE QUI SE PASSE AU CHU BEN BADIS….DANS CE CHU …IL N Y A PAS LONGTEMPS UNE PROFESSEUR A EU LA RESPONSABILITE DE PRENDRE EN CHARGES LE CONCOURS DE RESIDANAT…DES AMIS L ONT VU PLEURER ELLE ETAIT SUJET A DES PRESSIONS TERRIBLES ..PLUTOT DES MENACES …TOUT SIMPLEMENT PARCEQUE CEUX QUI L ONT PRECEDE AVAIENT PRIS LA VILAINES HABITTUDE DE NE PAS DIRE NON! le CITOYEN N A PAS ACCES AUX STATISTIQUES ET ON NE SAIT PAS S ILS EN EXISTENT…C EST AVEC CA QU EN PEUT EVALUER….ILS ONT FAIT DEMARRER CE SECTEUR …LES RESULTATS SONT LA ..IL FAUT SAVOIR PARTIR QUAND IL LE FAUT….
dire qu’en France, en Tunisie au Maroc ils ont des professeurs à 34 ans, le seul critère étant la compétence et la production scientifique, chez nous c’est devenu des postes politiques …, y en a même qui pousse la chaise roulante … et ose faire appel à la centrale de Sidi Said , vu la situation on devrait les laisser finir leur oeuvre et leur préparer des CHAISES ROULANTES avec gentes alliages …de faux malades aux vrais profausseurs … le pays est vraiment malade sur tous les plans …
Je suis une ex-professeur hospitalo-universaire. J’ai pris volontairement ma retraite à 60 ans. Je suis étonnée de tout ce tapage autour de la retraite des professeurs en médecine. Sommes-nous une corporation particulière, spécifique, hors-normes, pour refuser de prendre notre retraite selon la réglementation en vigueur (60 ou 65 ans)?. Qu’avons-nous de particulier? J’ai quitté mon service il y a 10 ans. Un jeune professeur que j’ai formé a pris la relève et continue à faire fonctionner le service avec sérieux et abnégation.Cela se passe ainsi partout dans le monde. Dans certaines spécialités en Europe par exemple, et quand il y a des chercheurs de renommée internationale, les administrations hospitalières et /ou universitaires les reprennent après leur retraite en tant qu’honoraires pour continuer leurs recherches et leur enseignement.
Il faut cependant avoir l’honnêteté de dire certaines vérités sur ce qui se passe chez nous.
Il existe un véritable lobby de ce qu’on appelle les hospitalo-universitaires, chefs de service. Ils ne veulent pas quitter leurs postes de « responsabilité », source de privilèges et de rente, bloquant les jeunes professeurs compétents qui souvent sont réduits à démissionner et à aller dans le privé.
Certains de ces chefs de service, surtout dans les spécialités chirurgicales sont le plus souvent dans les cliniques que dans leurs services, détournant les malades des hôpitaux vers le privé. Certains ne connaissent même pas leurs résidents qu’ils sont sensés former.
Ce sont ces professeurs, ayant des entrées au sein du pouvoir, qui exercent des pressions pour rester chefs de service à vie pratiquement, prétextant être nécessaires à la bonne marche des services et que sans eux, c’est l’effondrement.
Je crois qu’il est temps de donner un coup de pied dans la fourmilière, pour permettre aux jeunes générations compétentes de prendre à leur tour des responsabilités.
Nous avons assumé nos responsabilités avec des hauts et des bas, comme nos aînés l’ont fait avant nous. Sachons quitter les lieux de manière honorable pour laisser la place à nos élèves dont certains sont plus brillants que nous.
Je ne terminerais pas sans rendre un hommage à mon confrère et camarade de promo, le regretté Pr Brahim Touchène, un hospitalo-universitaire digne de ce nom.
Cordialement.
Bonjour khadidja s;
« Je crois qu’il est temps de donner un coup de pied dans la fourmilière, pour permettre aux jeunes générations compétentes de prendre à leur tour des responsabilités. »
Si cela est justifié pour les services hospitalo universitaire de part ce que vous dites, il l’est encore beaucoup plus au sein des postes des dirigeants du pays. sauf que dans ce cas, la longévité s’exprime non pas par la prolongation de la personne dans le même poste mais par le renouvellement par un autre du même acabit. Au demeurant, on a changé de personne mais pas la façon de faire, de plaire, de courber, de courbettes, de servilité, de corruption, d’adoption…etc …etc.
Je pense que là où il serait plus intelligent de donner un grand coup de pied dans la fourmilière, c’est dans la fourmilière du système qui tient les commandes du pays de l’indépendance à nos jours. S’en suivront alors automatiquement les coups de pieds dans toutes les fourmilières annexes et qui composent les structures de la fourmilière mère. Bonne journée à vous.
HE OUI VOILA UN NIEME TEMOIGNAGE ET PAS DES MOINDRES! votre comportement vous honore madame!
ce qui nous revolte surtout c est que le systeme qui nous gouverne a reussi a « apprivoiser »notre elite ! parmis la creme de la pensee universitaire! RIEN NE SE CACHE NOUS AVONS VU UNE GRANDE MAJORITE DE CES PROF SE COMPORTER EN VERITABLES BARONS …ILS ONT BRISE LA CARRIERES DE NOMBREUX JEUNES MAITRES ASSISTANTS ET ONT CARREMENT PRIS LE SECTEUR DE LA SANTE EN OTAGE………ILS PORTENT TOUTE LA RESPONSABILITE SUR L ETAT DE L ENSEIGNEMENT ET DES SOINS AUX CHU ET DE PART LEUR « niveau de formation » ils sont partie prenante de la politique de sante du pays……………jamais REGRESSION N ETE SI PROFONDE! ON A VU DES CHIRURGIENS DENTISTES FAIRE GREVE CAR LES DSP LEUR ONT IMPOSE D AVOIR DU MATERIEL DE STERILISATION ..DU JAMAIS VU……ILS REVENDIQUAIENT LE DROIT DE TUER!!! ca se passe en algerie….ON ETABLIT PAS DES COMPTES RENDU DE CONSULTATION ILS N ONT PAS LE TEMPS ET NE SONT PAS SUR DES DIAGNOSTIQUES….ILS DEVRAIENT AVOIR L HONNETE DE CEDER LEURS POSTES ….L ALGERIE EST DEVENUE UNE « FRISSA »chaque responsable veut » voler » une part oui c est du vol car c est contre l interet des malheureux….y a lieu quand meme de rendre hommage a la minorite qui n a pas ceder a ces tentations….
Il y a pas de solution pacifique pour éradiquer la vermine
depuis que j’ai quitté ma terre les années 90 le pays est devenu Tel AVIV ou pire
la misère ,la saleté , Hogra ,la pédophile DESPOTISME, INCOMPÉTENCE, DÉMAGOGIE, CORRUPTION, MÉPRIS, CHÔMAGE, CRISE DU LOGEMENT… / Pour fuir un tel climat délétère, les Algériens quittent leur pays clandestinement ou se… suicident